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Teilqualifikationen als strategisches Instrument
Rückblick auf die Dialogveranstaltung der DIHK Service GmbH
Die jüngste Ausgabe der Dialogveranstaltung „Macherinnen & Problemlöserinnen“ der DIHK Service GmbH widmete sich am Freitag, den 24.04.2026, mit über 100 Teilnehmern einer der drängendsten Fragen des deutschen Arbeitsmarkts: Wie können Unternehmen Menschen mit veralteten oder fehlenden Qualifikationen gezielt für neue Aufgaben fit machen – und wie gelingt der Übergang von Arbeit in Arbeit ohne Brüche?
Transformation trifft Fachkräftemangel
Gleich zu Beginn wurde deutlich: Viele Unternehmen stehen unter massivem Transformationsdruck – insbesondere in industriell geprägten Regionen wie Hannover. Während einige Betriebe Personal abbauen müssen, suchen andere händeringend Fachkräfte. Doch offene Stellen und Qualifikationsprofile passen oft nicht zusammen – besonders bei An‑ und Ungelernten. Damit wird Qualifizierung zum Schlüsselthema.
Teilqualifikationen als strategisches Instrument
Ein Schwerpunkt der Diskussion war das Potenzial von Teilqualifikationen (TQ). Sie ermöglichen Beschäftigten, schrittweise einen anerkannten Berufsabschluss nachzuholen – modular, praxisnah und mit hoher Akzeptanz.
Den kompletten Rückblick auf diese Veranstaltung finden Sie auf der Website der DIHK Service GmbH.