Zertifizierung von Teilqualifikationen durch die IHKs

Viele An- und Ungelernte verfügen bereits über berufsrelevante Kompetenzen – nur fehlt oft der formale Nachweis. Die Industrie- und Handelskammern (IHKs) unterstützen Unternehmen dabei, diese Kompetenzen sichtbar zu machen.

Was bedeutet das für Ihr Unternehmen?
Nach jeder TQ können Ihre Mitarbeitenden eine Kompetenzfeststellung bei der zuständigen IHK absolvieren. Bei erfolgreichem Bestehen erhalten sie ein bundesweit anerkanntes IHK-Zertifikat – ein wertvoller Nachweis über erworbene berufliche Kompetenzen. Dieses kann Schritt für Schritt zum vollständigen Berufsabschluss über die Externenprüfung führen.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Anerkannte Qualifikationsnachweise: IHK-Zertifikate dokumentieren den Kompetenzzuwachs Ihrer Mitarbeitenden.
• Bundesweit einheitliche Standards: Die Teilqualifikationen und Prüfverfahren sind deutschlandweit abgestimmt und damit auch ideal für überregional tätige Unternehmen.
• Individuelle Lernwege: Die Kompetenzfeststellungen ermöglichen eine schrittweise Heranführung an die IHK-Abschlussprüfung.
• Motivation durch Erfolgserlebnisse: Die Etappenziele stärken das Selbstvertrauen der Teilnehmenden und fördern die Lernbereitschaft.
• Flexible IHK-Kooperationen: Wenn Ihre regionale IHK kein Angebot bereitstellt, kann eine andere Kammer die Kompetenzfeststellung im Sinne eines Shared Service Angebots übernehmen. Melden Sie sich bei uns: Wir koordinieren die Kontaktaufnahme mit den IHKs für Sie. 

Für welche Berufe sind IHK-Kompetenzfeststellungen verfügbar?

Teilqualifikationen mit IHK-Zertifizierung gibt es in vielen gefragten Berufsfeldern, z. B.:

• Technische Berufe: z. B. Maschinen- und AnlagenführerIn, IndustriemechanikerIn
• Kaufmännische Berufe: z. B. VerkäuferIn, Kaufmann/-frau für Büromanagement
• Lager- und Logistik: z. B. Lagerlogistik, BerufskraftfahrerIn
• Gastgewerbe: z. B. Koch/Köchin, Hotelfachmann/-frau

Mit IHK-Kompetenzfeststellungen machen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sichtbar – und schaffen eine solide Grundlage für den nachträglichen Berufsabschluss. So stärken Sie nicht nur Ihre Fachkräftebasis, sondern auch Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber.