Hands on Insight II: TQ-Praxis von morgen

Am Nachmittag berichteten drei weitere Praxisvertreter, wie TQ in ihren Betrieben beziehungsweise Kammerbezirken eingesetzt werden und was sie für die Zukunft erwarten.

Sebastian Petrin – Opel Group Warehousing GmbH

Sebastian Petrin, Apprenticeship Manager bei der Opel Group Warehousing GmbH, beschrieb einen konsequent abschlussorientierten Ansatz: Das Unternehmen bildet als eigener Bildungsträger aus und hat acht TQ-Maßnahmen erfolgreich abgeschlossen. Zielgruppe sind nicht eigene Beschäftigte, sondern Arbeitsuchende, die über TQ zunächst in Beschäftigung treten und idealerweise den vollständigen Berufsabschluss erwerben.

Wenn Betrieb und alle Akteure gemeinsam an einem Strang ziehen – das schafft Erfolg.

Sebastian Petrin, Apprentice Ship Manager, Opel Group Warehousing GmbH

Steffen Kühn – SCHOLPP GmbH

Steffen Kühn, Geschäftsführer der Chemnitzer SCHOLPP GmbH, beschrieb einen ungewöhnlichen Einstieg: Sein Unternehmen nahm 2022 ukrainische Kriegsgeflüchtete auf, erkannte ihr Potenzial und gründete kurzerhand eine eigene Betriebsakademie. Heute beschäftigt er rund 35 Menschen, die über TQ ihren Weg ins Berufsleben gefunden haben.

Die Wirtschaft braucht die Teilqualifikation. Ohne sie kommen wir nicht mehr richtig voran.

Steffen Kühn, Geschäftsführer, SCHOLPP GmbH

Thomas Röhrle – Handwerkskammer für Schwaben

Thomas Röhrle, Teamleiter Ausbildungsberatung der HWK Schwaben, berichtete vom bevorstehenden Start des ersten TQ-Projekts in seiner Kammer: Nach intensiver Sondierung in 30 Betrieben und einer Kick-off-Veranstaltung im Mai 2026 startet der erste Kurs im November. 1.600 Elektrobetriebe im Kammerbezirk wurden eingeladen.

Es lohnt sich, den Mut zu haben, neue Projekte zu starten – auch als Kammer.

Thomas Röhrle, Teamleiter Ausbildungsberatung, Handwerkskammer für Schwaben